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사업주가 알아야 할

법정필수교육

산업안전보건교육
- 법령근거 산업안전보건법 제31조
- 대상자 사업주, 근로자 전직원
- 교육시간 분기별 1회 (3-6시간 이상)
- 과태료 교육 미이수 시 최대 500만원
직장내성희롱예방교육
- 법령근거 남녀고용평등법 제13조
- 대상자 사업주, 근로자 전직원
- 교육시간 연 1회 (1시간 이상)
- 과태료 교육 미이수 시 최대 500만원
개인정보보호교육
- 법령근거 개인정보보호법 제28조
- 대상자 개인정보 처리 담당자 / 근로자
- 교육시간 연 1회 (1시간 이상)
- 과태료 보안사고 발생 시 최대 5억원
장애인식개선교육
- 법령근거 장애인고용촉진 및 직업재활법 5조의 2
- 대상자 사업주, 근로자 전직원
- 교육시간 연 1회 (1시간 이상)
- 과태료 교육 미이수 시 최대 300만원
직장내괴롭힘예방교육
- 법령근거 고용노동부 발표 취업규칙 표준안
- 대상자 사업주, 근로자 전직원
- 교육시간 연 1회
- 과태료 권고
퇴직연금교육
- 법령근거 근로자퇴직급여 보장법 제32조
- 대상자 퇴직연금제도 가입자
- 교육시간 연 1회 (1시간 이상)
- 과태료 교육 미이수 시 최대 1,000만원

업종별로 방향성을 제시하고 맞춤교육을 해드립니다.

직업 능력 향상시킬

직무교육

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문의내용	ex) 인원수(대표자포함): 50명 ㅣ 업종: 제조업 ㅣ 희망교육: 4대법정교육

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